研削といし（砥石）の交換は、何をどの順で確かめるのか？——周速度・覆い・3分間の試運転の手順と、試運転が事故の防止に効かない4条件【2026年版】
この記事の要点
- 研削といし（砥石）を交換するときは、最高使用周速度、ひびや欠け、取り付け、覆い、試運転、記録の順に確かめます。順番を飛ばすと、試運転の3分間で割れを見つけられません。
- 労働安全衛生規則は、取り替えたときの3分間以上の試運転（第118条）、最高使用周速度を超える使用の禁止（第119条）、覆いの設置（第117条）、側面の使用の禁止（第120条）を定めています。
- 研削といしの取替えと取替え時の試運転は、特別教育の対象業務です（同規則 第36条第1号）。教育を受けた人が交換し、記録は3年間保存します。
- 回転数の高い機械への付け替え、側面を使う作業、覆いの外し忘れ、保管中のひびが重なると、試運転を済ませても事故は防げません。
この記事が支援する判断：製造や保全の担当者が、グラインダーや研削盤の研削といしを交換するときに、誰が交換してよいか、どの順に何を確かめるか、交換したといしをその機械で使ってよいかを決める場面を支援します。
研削といしの交換は数分で済む作業ですが、取り付けを誤ったといしは回転中に割れ、破片が作業者に向かって飛びます。本稿では、労働安全衛生法と労働安全衛生規則の条文をもとに、交換の手順、そのといしを使ってよいかの判断のしかた、試運転をしても事故を防げない条件を整理します。
研削といしの交換は、誰が行ってよいのか？
研削といしの交換は、特別教育を受けた人が行います。労働安全衛生法 第59条第3項は、危険又は有害な業務に労働者をつかせるときに特別の教育を行うよう事業者に求めています。対象の業務を定める労働安全衛生規則 第36条は、その第1号に次の業務を挙げています（出典：労働安全衛生規則 第36条）。
「研削といしの取替え又は取替え時の試運転の業務」
交換そのものに加えて、交換したあとの試運転も教育の対象に入っています。手持ちのグラインダーで砥石を替える作業も、据置きの研削盤で替える作業も同じ扱いです。教育を行ったときは、受講者と科目などの記録を作り、3年間保存します（同規則 第38条）。夜勤や休日に交換が必要になる職場では、どの時間帯にも教育を受けた人がいるかを先に確かめておきます。
交換は、どの順番で何を確かめるのか？
交換の手順は図1の6段です。最初に確かめるのは、新しいといしをその機械で使ってよいかです。といしには最高使用周速度が表示されており、機械の回転数で回したときの周速度がこれを超えるといしは取り付けません。次に、ひびや欠けがないかを目で見て、軽くたたいた音で確かめます。保管中に落としたといしや、湿気を吸ったといしは、外から見えないひびを持っていることがあります。
取り付けたあと、回す前に何を直すのか？
取り付けでは、機械に合ったフランジを使い、といしの穴と軸のすき間、締め付けの強さを機械とといしのメーカーの資料に合わせます。締めすぎも割れの原因になります。取り付けたら、覆いとワークを支える受け台の位置を、新しいといしの径に合わせて直します。といしは使うほど径が小さくなるため、古いといしに合わせた位置のままだと、新しいといしでは覆いや受け台とのすき間が変わります。
| 段 | 確かめること | 根拠 | 見落としたときに起きること |
|---|---|---|---|
| ① 周速度 | 機械の回転数で回したときの周速度が、といしの最高使用周速度以下か | 安衛則 第119条 | 遠心力でといしが割れる |
| ② ひび・欠け | 目視と打音で、ひびや欠けがないか | メーカーの取扱説明書 | 試運転中や作業中に割れる |
| ③ 取り付け | 機械に合ったフランジを使い、締め付けが適正か | メーカーの取扱説明書 | 締めすぎで割れる、緩んで振れる |
| ④ 覆い | 覆いが付いており、新しい径に合わせて位置を直したか | 安衛則 第117条 | 割れた破片が作業者に飛ぶ |
| ⑤ 試運転 | 取り替えたあと3分間以上回し、振れや異音がないか | 安衛則 第118条 | 取り付けの誤りを作業中に知る |
| ⑥ 記録 | 交換の日時、といしの型式、交換と試運転をした人 | 社内の手順（教育の記録は第38条） | 次の交換や事故の調査で手がかりがない |
試運転は、何分間、どう行うのか？
試運転の時間は、労働安全衛生規則 第118条が次のように定めています（出典：労働安全衛生規則 第118条）。
「事業者は、研削といしについては、その日の作業を開始する前には一分間以上、研削といしを取り替えたときには三分間以上試運転をしなければならない。」
試運転のあいだは、といしの回転面の正面に人が立たないようにし、振れ、異音、振動を確かめます。割れるといしは回り始めてすぐに割れることが多いため、スイッチを入れる人も横に立ちます。研磨やバリ取りの自動化を扱った過去記事でも、加工を無人にしても試運転が残る点を次のように書きました。
加工そのものは無人で回せますが、始業前の点検は残ります。労働安全衛生規則第百十八条が作業開始前の一分間以上、といし取替え時の三分間以上の試運転を定めているためです。
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そのといしを、その機械で使ってよいかはどう決めるのか？
使ってよいかは、周速度の計算で決めます。周速度（m/s）は、といしの外径（mm）×円周率×機械の回転数（min-1）÷60,000で求めます。たとえば外径100mmのといしを回転数12,000min-1のグラインダーで回すと、周速度は約62.8m/sです。最高使用周速度が72m/sと表示されたといしなら使えますが、それより低い表示のといしは使えません。外径の大きいといしほど、同じ回転数でも周速度は上がります。
第119条は「その最高使用周速度をこえて使用してはならない」と定めています。表2は、交換の前に確かめる3つの組み合わせの例です。計算に使う回転数は、機械の銘板にある最高回転数を使います。回転数を変えられる機械では、いちばん高い回転数で計算します。
| 外径 | 機械の回転数 | 周速度（計算値） | 表示が 72m/s のといし |
|---|---|---|---|
| 100mm | 12,000min-1 | 約62.8m/s | 使える |
| 125mm | 12,000min-1 | 約78.5m/s | 使えない（表示を超える） |
| 205mm | 3,600min-1 | 約38.6m/s | 使える |
試運転が事故の防止に効かない4つの条件とは？
試運転は取り付けの誤りを見つけるための確認で、使い方の誤りまでは見つけられません。次の4つの条件では、3分間の試運転で異常が出なくても、作業中にといしが割れたり、破片が作業者に当たったりします。
- 回転数の高い機械に付け替える：別の機械で使っていたといしを、回転数の高い機械に付け替えると、周速度が表示を超えることがあります。付け替えのたびに表2の計算をやり直します。
- 側面で削る：第120条は、側面を使うことを目的とするといし以外で、側面を使うことを禁じています。平形のといしの側面でワークを当てると、試運転では見えない力が横からかかります。
- 覆いを外したまま、または古い位置のまま使う：第117条は、回転中のといしが危険を及ぼすおそれのあるときに覆いを求めています。直径50mm未満のといしは例外ですが、例外に当たらないといしで覆いを外すと、割れたときに破片を止めるものがありません。
- 保管中にひびが入っている：落としたり、湿気の多い場所に置いたりしたといしは、試運転の3分間では割れず、作業中の負荷で割れることがあります。保管の場所と扱いを決めておきます。
いずれも、使い方の決まりがないと残る条件です。決まりは点検表に載せないと形だけになります。日常点検表を扱った過去記事にも、次のように書きました。
設備の日常点検表が形だけになる原因の多くは、点検する人の意識ではなく、点検表の作りにあります。
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よくある質問
毎朝の試運転と、交換したときの試運転は別に行いますか？
別に考えます。労働安全衛生規則 第118条は、その日の作業を始める前に1分間以上、といしを取り替えたときに3分間以上の試運転を求めています。朝の作業前にといしを取り替えた場合は、取替え時の3分間以上の試運転を行えば、作業前の試運転も兼ねられます。
特別教育を受けていない人が、交換に立ち会うだけならよいですか？
立ち会うことはできますが、交換と試運転の作業は特別教育を受けた人が行います。労働安全衛生規則 第36条第1号は、研削といしの取替えと取替え時の試運転の両方を特別教育の対象にしています。教育を受けた人が少ない職場では、交換を受け持つ人と時間帯を決めておきます。
直径50mm未満の小さいといしなら、覆いは要りませんか？
労働安全衛生規則 第117条は、直径50mm未満のといしを覆いの例外にしています。ただし例外は覆いの扱いだけで、最高使用周速度を超えない使い方（第119条）や、取り替えたときの試運転（第118条）は小さいといしにも当てはまります。保護めがねなどの保護具も、作業に合わせて使います。
まとめ
研削といしの交換は、特別教育を受けた人が、周速度、ひびや欠け、取り付け、覆い、試運転、記録の順に確かめます。周速度は外径と機械の回転数から計算し、といしの表示を超えるものは使いません。試運転は取り替えたときに3分間以上行いますが、付け替え、側面の使用、覆い、保管の4つは試運転では見つけられません。まずは自社の機械ごとに回転数と使えるといしの外径を一覧にしてください。
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出典・参考
- 労働安全衛生法（昭和四十七年法律第五十七号）第59条第3項（e-Gov 法令検索。2026年11月6日に原文を確認）
- 労働安全衛生規則（昭和四十七年労働省令第三十二号）第36条第1号・第37条・第38条・第117条・第118条・第119条・第120条（e-Gov 法令検索。2026年11月6日に原文を確認）
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